就業規則

就業規則は会社のルールを定めたものです。きちんと備えて無用なトラブルを回避しましょう！

「インターネットでひな形をダウンロードして作ったのがあるから大丈夫」

「就業規則はあるけど、作ったときのままで何年も見直していないんだよね～」

…こんなことになっていませんか？

就業規則は会社のルールを定めたものです。

会社のルールはひな形と全く同じですか？

会社のルールは何年も変わっていませんか？

社員とのトラブルがおこるのはどんな時だと思いますか？

それは「明確なルールがないとき」や、「ルールがあっても社員が知らない、周知されていないとき」。

小さなトラブルはこのような場合が圧倒的に多いものです。

どのような会社にしたいか（経営者の思いや方針）

社員にどのように働いてほしいか（ルールや制度）

これらをまとめた会社のルールでもある就業規則を整えるお手伝いをいたします。

「トラブル回避のため」だけでなく、会社のルールを明確にし、社員に知ってもらい、会社と社員の関係がよりよくなる就業規則にしましょう。

★就業規則・各種規程の作成

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★就業規則診断

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★ルールブックの作成

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　※ルールブックとは、就業規則をわかりやすい言葉でまとめたものです。

　　パート・アルバイト社員が多い会社にご好評いただいています。

※消費税別途