横浜のやわらか社労士 山本博子社労士事務所 就業規則

就業規則

就業規則はきちんと整っていますか?

就業規則は会社のルールを定めたものです。きちんと備えて無用なトラブルを回避しましょう!


例えば、

「インターネットでひな形をダウンロードして作ったのがあるから大丈夫」

 

「就業規則はあるけど、作ったときのままで何年も見直していないんだよね~」

 

…こんなことになっていませんか?


でも、

就業規則は会社のルールを定めたものです。

 

会社のルールはひな形と全く同じですか?

 

会社のルールは何年も変わっていませんか?


社員とのトラブルがおこる時

社員とのトラブルがおこるのはどんな時だと思いますか?

 

それは「明確なルールがないとき」や、「ルールがあっても社員が知らない、周知されていないとき」。

 

小さなトラブルはこのような場合が圧倒的に多いものです。


山本博子社労士事務所 代表:山本博子

就業規則でお困りなら、ぜひプロにおまかせください!

どのような会社にしたいか(経営者の思いや方針)

社員にどのように働いてほしいか(ルールや制度)

これらをまとめた会社のルールでもある就業規則を整えるお手伝いをいたします。

 

「トラブル回避のため」だけでなく、会社のルールを明確にし、社員に知ってもらい、会社と社員の関係がよりよくなる就業規則にしましょう。


★就業規則 新規作成

 ・80,000円~

 

★就業規則 改定

 ・当事務所で作成したもの

  50,000円~

 ・貴社または他事務所で作成したもの

  100,000円~ 

 

★就業規則の確認、アドバイス

 ・50,000円~

 

※価格は税抜きです

 


山本博子社労士事務所なら他のご相談にも対応できるので安心です。

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