横浜のやわらか社労士 山本博子社労士事務所 助成金申請手続き

助成金申請

企業の雇用改善のための助成金を活用していますか?

助成金を活用しながら、雇用環境を改善!

貴社にあった制度導入のサポートをします。


助成金って何?
もらっても返さないといけないんでしょ?

厚生労働省の「雇用関係助成金」は、国(厚生労働省)が雇用改善のために会社対してしてほしいことについて、実施した会社に対して支給されるもの

です。

 

要件に該当し、決められた手順に沿って正しく申請すれば支給され、しかも返済不要。

 

国が会社にしてほしいことと、貴社が社員のためにしたいと思うことが一致していたら活用できる可能性は十分あります!

 


例えば、

  • 社員の教育、研修に力を入れたい
  • 社員の賃金制度を見直したい
  • 仕事と家庭の両立を支援したい
  • パート、契約社員が働きやすい会社にしたい
  • 高齢の方、障害のある方が働きやすい会社にしたい

…などありませんか?


山本博子社労士事務所 代表:山本博子

助成金は事前手続が必要です。プロにおまかせください!

「もっと早く知っていればよかった~。」これは経営者の方からよく言われるセリフです。

 

でも助成金は事前手続が必要です。後から受給できることがわかっても、そのときには申請できないということもあります。

 

「社員が働きやすい会社にするために何かやりたい!」と思っている社長様!

着手する前に、活用できる助成金がないかぜひご確認ください。

助成金診断は無料です!ぜひご相談ください。

助成金申請手続き
顧問契約がある企業 成功報酬20%
顧問契約がない企業 成功報酬30%

※事前に計画書等の作成・届出が必要な助成金は着手金を別途頂戴します。

※就業規則の改定が必要な助成金は別途料金を頂戴することがあります。


山本博子社労士事務所なら他のご相談にも対応できるので安心です。

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